Arbeiten bei Silbernagl:
Mehr als ein Job.
Als größtes privates Busunternehmen Südtirols bringen wir nicht nur Menschen sicher von A nach B, sondern verbinden Orte, Geschichten und Lebenswege. Hinter all dem stehen über 350 engagierte Mitarbeitende – im Fahrdienst, in der Verwaltung, im Service oder in der Technik.
45+
Jahre unterwegs
91%
bewerten uns als "ausgezeichnet"
350+
Teammitglieder
4.9★
Mitarbeiterzufriedenheit
Silbernagl, ein Familienunternehmen
Bei Silbernagl zählt jeder Einzelne. Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, an Verlässlichkeit und daran, dass Arbeit Freude machen darf.
Die Silbernagl Gruppe
Was nach Konzern klingt, fühlt sich bei uns nach Familie an. Die Silbernagl-Gruppe umfasst mehrere Unternehmen, die gemeinsam ein Ziel verfolgen: verlässliche, sichere und menschliche Mobilität in Südtirol und darüber hinaus. Was uns dabei verbindet? Gemeinsame Werte, Handschlagqualität und ein starkes Miteinander.
Silbernagl GmbH
Unser Reiseherz. Mit modernen Reisebussen und echter Gastfreundschaft bringen wir Menschen zu ihren Zielen. Quer durch Europa, mit Komfort, Sicherheit und Service.
SiMobil GmbH
Unsere flexible Lösung für den Personentransport im öffentlichen Nahverkehr mit modernen Fahrzeugen, hoher Einsatzbereitschaft und viel Know-how.
Holzer Bus GmbH
Das traditionsreiche Busunternehmen aus Sexten ergänzt seit 2023 unser Liniennetz im Hochpustertal – mit regionaler Verbundenheit und professionellem Fahrdienst.
Tiroler Linien Bus (TLB) GmbH
Unser Partner für den grenzüberschreitenden Linienverkehr in Tirol – mit zuverlässigem Betrieb der Strecke Landeck–Nauders–Martina.
Easymobil GmbH
Mobilität für alle: Zusammen mit Pizzinini Bus & Mobility aus Brixen sorgt Easy Mobil mit über 40 Spezialfahrzeugen dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigung in ganz Südtirol sicher und selbstbestimmt unterwegs sein können.
Primus Touristik OHG
Unser Reisebüro mit 4 Standorten für unvergessliche Gruppen- und Individualreisen mit persönlicher Betreuung und jahrzehntelanger Erfahrung.
Komm an Bord:
Mach mit uns Südtirol mobil
Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote:
Vielleicht ist dein neuer Platz schon frei.
Arbeiten bei Silbernagl - deine Benefits
Wir bieten dir Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen.
Gleichstellung & Transparenz
Silbernagl ist nach dem Standard UNI/PdR 125:2022 für Geschlechtergleichstellung zertifiziert. Diese Auszeichnung unterstreicht unser aktives Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden respektiert und wertgeschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Fairness und gegenseitigem Respekt – denn wir sind überzeugt, dass Diversität Innovation fördert und unser Team nachhaltig stärkt.
Gesundheit & Wohlbefinden
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten kostenlose Grippeimpfungen, regelmäßige medizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie individuelle Beratung rund um Gesundheit und Ernährung. Ergänzend steht eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung zur Verfügung.
Faire Vergütung & flexible Vertragsmodelle
Wir bieten saisonale, jährliche oder unbefristete Verträge, eine leistungsgerechte Entlohnung mit Zusatzleistungen, Zulagen, 13. und 14. Monatsgehalt sowie transparente Vergütungsmodelle.
Unterstützung für Mitarbeiter*innen von außerhalb
Für Mitarbeiter*innen aus anderen Regionen stehen betriebliche Wohnlösungen direkt am Arbeitsort zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung – unkompliziert, fair und alltagsnah.
Moderne Ausstattung & moderner Fuhrpark
Alle Mitarbeiter*innen erhalten eine hochwertige Grundausstattung mit Arbeitskleidung sowie ein Tablet für die digitale Einsatzplanung, interne Kommunikation und aktuelle Informationen. Zusätzlich steht dir ein moderner Fuhrpark mit über 150 Fahrzeugen zur Verfügung, der höchsten Ansprüchen an Komfort, Sicherheit und Technik entspricht.
Gemeinschaft & Unternehmenskultur
Regelmäßige Mitarbeiterevents, Weihnachtsgeschenke, Jahresauftakte und unternehmensweite Treffen fördern den Austausch und stärken den Zusammenhalt im Team.
Strukturierter Start & persönliches Onboarding
Ein professionelles Onboarding begleitet dich vom ersten Tag an. Du wirst Schritt für Schritt in alle Abläufe eingeführt und von erfahrenen Ansprechpartner*innen sowie unserem Trainerteam unterstützt – für einen sicheren, gut begleiteten Einstieg.
Aus- und Weiterbildung in der Silbernagl Academy
Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung. Die Silbernagl Academy bietet interne Schulungen, laufende technische Updates sowie externe Weiterbildungen wie CQC-Erneuerungen, Fahrtrainings, Sprachkurse und Spezialisierungen für unterschiedliche Rollen.
Großes Unternehmen, kurze Wege
Silbernagl verbindet die Stärke eines großen Unternehmens mit einer familiären Kultur und flachen Hierarchien. Persönlicher Austausch, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Wertschätzung sorgen dafür, dass jede*r Einzelne zählt und gemeinsame Entwicklung möglich ist.
CampBUS – Dein Einstieg als Busfahrer:in
Du möchtest Busfahrer:in werden? Mit CampBUS ermöglichen wir den direkten Berufseinstieg inklusive Ausbildung, fixem Gehalt ab dem ersten Tag und langfristiger Perspektive im öffentlichen Verkehr.
Was unsere Mitarbeiter über ihre Arbeit bei uns sagen
"Ein Umfeld, das unterstützt, fordert und Entwicklung möglich macht."
Bei Silbernagl zählt nicht nur das tägliche Fahren, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung. Der starke Teamgeist, der offene Austausch und der Fokus auf Qualität machen die Arbeit abwechslungsreich und erfüllend – jeden Tag aufs Neue.
Michael Dapiaz – Busfahrer & Chef-Ausbilder
Michael ist seit 2018 Teil der Silbernagl Group. Nach mehreren Jahren Berufserfahrung als Busfahrer hat er sich intern zum Chef-Ausbilder für Busfahrer weiterentwickelt – ohne seine Tätigkeit als Fahrer aufzugeben. Heute verbindet er Praxis und Ausbildung und begleitet neue Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg.
"Hier ist man nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil eines Teams, das zusammenhält"
Bei Silbernagl spürt man echten Teamgeist. Wir arbeiten gut zusammen, unterstützen uns gegenseitig und gehen mit Herzblut an die Arbeit – man fühlt sich einfach wohl.
Ulli Oberauch
HR-Leitung Silbernagl Group
"Groß genug für Sicherheit, persönlich genug, um sich gesehen zu fühlen."
Trotz der Größe ist Silbernagl ein familiärer Betrieb. Es wird zukunftsorientiert gedacht und man nimmt sich Zeit für die Mitarbeitenden. Auf persönliche Bedürfnisse wird wirklich geachtet.
Hubert Kaufmann
Depot Referent
"Ich fühle mich jeden Tag wertgeschätzt und gestärkt."
Auch wenn Silbernagl ein großes Unternehmen ist, fühlt es sich familiär an. Jede und jeder trägt aktiv zum Wachstum bei – man ist eingebunden und zählt als Person.
Romito Paolo Vito
Fahrer und Kontrolleur
Bewerbungsprozess
Bewerbung abschicken
Füllen unser einfaches Online-Formular aus und laden deinen Lebenslauf hoch.
Erste Überprüfung
Unser HR-Team wird deine Qualifikationen und Erfahrungen sorgfältig prüfen.
Bewerbungsprozess
Wenn du ausgewählt wirst, laden wir dich zu einem Gespräch ein, um dich kennenzulernen und deine Erfahrungen zu besprechen.
Angebot & Onboarding
Erfolgreiche Kandidaten erhalten ein Angebot und beginnen ihre Einarbeitungsreise mit uns!
Hilfreiche Dokumente
Firmenpräsentation Silbernagl Group
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Unternehmenspolitik Silbernagl Group
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Informationen Ticketing
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Kollektivvertrag
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Muster Aufbau Arbeitsvertrag
Silbernagl/SiMobil >
Holzer Bus >
Probelohnstreifen
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Holzer Bus >
Häufig gefragt & ehrlich geantwortet
Was du schon immer über das Arbeiten bei Silbernagl wissen wolltest – hier gibt’s die Antworten.
Bieten Sie Unterkünfte und zu welchen Konditionen
Für Mitarbeiter*innen aus anderen Regionen stehen betriebliche Wohnlösungen direkt am Arbeitsort zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung – unkompliziert, fair und alltagsnah.
Wie lange laufen unsere Saisonstellen und bis wann ist eine Bewerbung möglich?
Die Sommersaison dauert vom 1. Juni bis zum 31. Oktober, die Bewerbungsfrist endet am 20. März. Die Wintersaison beginnt am 6. Dezember und endet am 6. April, hierfür ist eine Bewerbung bis spätestens 15. Oktober möglich.
Wie hoch ist mein Nettogehalt?
Ja, wir bieten fortlaufende Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung an, um unseren Mitarbeitern zu helfen, immer die neuesten zahnmedizinischen Methoden kennenzulernen.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei Fragen kannst du dich jederzeit bei Ulli Oberrauch telefonisch oder per Mail melden.
